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2017年灵山20年员工特训营五个梯次圆满结训
发布于:2018-02-03 阅读:
灵山大佛开光20年,有一批在灵山服务超过10年的老员工,十数年坚持在服务工作的一线,陪伴企业一起成长。老员工是企业的财富:老员工是企业qhc奇幻城娱乐城的重要榜样;老员工是企业服务质量的重要支柱。
 
此次规划的老员工培训,既是让老员工不断地“增值”,让他们感受到企业更多的关注与培养;也是让老员工深知企业的内外环境在不断地变化,老员工只有不断“更新”,挑战自我,创造价值,才能跟上时代的变化。
 
课程包含了行动学习与服务两个主题课程,让老员工重新找回年轻时的初心,与企业互相为荣,看见一起携手相伴的伙伴,担起榜样的责任,学习新知,看到外部环境的变化与时俱进,从心开始与企业一起往前走!

 










 
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